Damit Content im Alltag zuverlässig läuft
Ich übernehme die Content-Bereiche, die intern keinen festen Owner haben
drei typische Signale
Woran es im Alltag scheitert
#1
Content wird geplant, aber nicht fertig gemacht
Reels bleiben im Entwurf, Feedback fehlt oder Zuständigkeiten sind unklar.
#2
Abstimmung kostet mehr Zeit als nötig
Kleine Anpassungen gehen durch mehrere Hände und ziehen sich unnötig.
#3
Formate laufen nicht verlässlich weiter
Sobald intern viel los ist, bleiben einzelne Content-Bereiche liegen.
Why Choose Me
Zwei typische Ausgangssituationen
Content ist grundsätzlich organisiert
Aber einzelne Formate oder Kanäle bleiben immer wieder liegen.
Content hängt stark an einzelnen Personen
Sobald jemand ausfällt oder keine Zeit hat, stockt alles.
Why Choose Me
Zwei Wege, wie wir starten
Wenn Content läuft, aber im Alltag hängen bleibt
Ein klar definierter Content-Bereich wird vollständig übernommen.
- Reels werden fertiggestellt
- Inhalte gehen zuverlässig raus
- Feedback läuft über eine feste Schnittstelle
Formate laufen stabil weiter, auch wenn intern viel los ist.
Voraussetzung:
Die Abläufe sind im Kern vorhanden.
Wenn Content nicht sauber organisiert ist
Zuerst wird der Bereich strukturiert, anschließend vollständig übernommen.
- Zuständigkeiten werden geklärt
- Freigaben werden strukturiert
- Inhalte werden zentral organisiert
Erst danach läuft Content im Alltag verlässlich weiter.
Voraussetzung:
Es gibt aktuell keine klaren Strukturen oder Zuständigkeiten.
So läuft die Zusammenarbeit
Integration in bestehende Abläufe
Zum Start arbeite ich mich gezielt in eure bestehenden Abläufe ein.
Das bedeutet konkret:
- Ich verstehe eure Tools, Prozesse und Abstimmungen
- Ich schaue, wo Content aktuell hängen bleibt
- Wir definieren gemeinsam einen klaren Verantwortungsbereich
Ziel: Ihr wisst genau, was ich übernehme und was bei euch bleibt.
Operative Übernahme im Alltag
Sobald alles klar ist, übernehme ich einen festen Bereich im laufenden Betrieb.
Zum Beispiel:
- wiederkehrende Content-Formate
- einzelne Content-Cluster (z. B. Reels, LinkedIn, Blog)
- Backlog-Themen, die immer wieder liegen bleiben
- Unterstützung in Peak-Phasen
Ziel: Euer Content läuft, ohne dass ihr ständig nachsteuern müsst.
Klarer Rahmen statt Einzelaufgaben
Die Zusammenarbeit läuft bewusst über einen festen monatlichen Rahmen.
Das ist enthalten:
- ca. 12–15 Stunden pro Monat
- klar definierter Aufgabenbereich
- keine Stückzählung, keine Einzelabrechnung
- Priorisierung innerhalb des Rahmens
Wenn mehr anfällt: Wir priorisieren gemeinsam oder passen den Rahmen an.
Wann das für euch relevant wird
- Content ist fester Bestandteil eures Alltags
- Reels sind vorbereitet, gehen aber nicht raus
- Posts brauchen zu lange
- Formate laufen nicht konstant
Dann geht es nicht um neue Ideen.
Es geht darum, dass das, was ihr schon macht, zuverlässig umgesetzt wird.
Testimonials
Das sagen Kunden, mit denen ich kurz-und langfristig zusammengearbeitet habe
A Few Of My Clients
